ヨシダセイコーは「石川県ワークライフバランス企業」に登録されました

このたび、当社は就業規則を見直し、石川県より「石川県ワークライフバランス企業」として正式に登録されました。
これからも、社員一人ひとりが健康で充実した生活を送りながら、安心して働ける職場づくりに取り組んで参ります。

▶ 公式ページ「石川県ワークライフバランス企業登録一覧」 は、こちらからご覧になれます。

▶ 弊社の「一般事業主行動計画の内容」 は、こちらです。

　ワークライフバランスの目標

ヨシダセイコーでは、ものづくりの現場において「人」が最も重要だと考えています。
その理念に基づき、職員が仕事と子育てを両立できる働きやすい環境づくりを推進しており、職員が安定して個々の能力を十分に発揮できるようにして参ります。

• 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休育休中の社会保険料免除など諸制度の周知や情報提供
• 育児介護休業期間中に定期的な情報提供を行い、復帰後も働きやすい環境の整備
• 所定外労働を削減し、家族団らんや趣味を楽しむための時間を増やす措置を実施

▶ 当社は社員の健康づくりにも努め、 いしかわ健康経営宣言企業 にも認定されています。

　女性・異業種からの転職者も活躍中！

製造業経験者だけでなく、未経験の方や、育児と両立したい方も安心して働ける環境です。

• MC・NC旋盤加工の経験者をはじめ、異業種からの未経験者も在籍
• 産前産後休業や復職後もスムーズに働ける柔軟な体制で、育児中の社員も活躍中
• 時間外労働の徹底削減で、社員の半数以上が年間を通してほぼ定時退社
• 休日出勤は無く平日の日勤のみの勤務体系で、プライベートな時間や健康も充実

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あなたの新しい一歩を、ヨシダセイコーで踏み出してみませんか？

　地域とともに、未来へ

石川県の制度に参加することで、地域社会とのつながりもより深まりました。
そして、私たちは、地域に根ざした企業として、調和を大切に、持続可能な働き方を広げていくことを目指しています。